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带薪休假的规定 工龄
年假是按
工龄
算还是按入职日算
答:
职工所享受的
带薪
年假天数与劳动者的
工龄
挂钩。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,已满10年不满20年的,年休假10天,已满20年的,年休假15天,国家法定休假日、休息日不计入年
休假的
假期。国家
规定
的年假的工龄不是以社保为标准。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。职工连续工作...
一般年假放几天?
答:
带薪休假的
时长是根据
工龄
计算的,工作满一年以后即可享受5天的带薪休假。法律
规定
有:1.《中华人民共和国劳动法》第四十五条:国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。2.《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;...
工龄
15天可以休多少天年假
答:
一、15天年假需要多少
工龄
满20年的工龄可以休年假15天。 按《职工
带薪
年休假条例》
规定
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年
休假的
假期。二、相关规定 《企业职工带薪年休假实施办法》 ...
新疆事业单位公务员年
休假规定
,单位年
休假工龄
怎么算
答:
一、机关、事业单位工作人员,工作年限满1年以上的,享受
带薪
年
休假
(以下简称“年休假”)。单位应当保证工作人员享受年休假。工作人员年休假期间,单位一般不再安排日常工作。工作人员在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。二、机关、事业单位工作人员,工作年限已满1年不满10年的,年休假5天;已...
有
工龄
但换了新单位有年假吗
答:
有
工龄
但换了新单位有年假。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间,工龄职工连续工作满一年的,可以享有
带薪的
年假。职工有下列情形之一的,不享受当年的年
休假
:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照
规定
不扣工资的;3、累计工作满...
年
休假
国家
规定
天数
工龄
答:
单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关
规定
。按照职工休假条例规定,因家实行职工
带薪休假
制度条例规定,职工累计工作1年以上不满10年、年休假5天、已满10年不满20年年休假10天、已满20以上、年休假15天;国家还规定...
年
休假的工龄
如何计算
答:
年假是根据劳动者的工作年限长短从而享受不同天数的
带薪休假
待遇。那么年
休假的工龄
如何计算?下面华律我为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读,仅供参考!国家
规定
年假计算方法:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;...
请问年
休假的工龄
怎么计算?
答:
1、职工累计工作已满1年不满10年的,法定
带薪
年
休假
5天;2、已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;3、已满20年的,法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉,但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假工资,由于职工因个人原因不休并且做出书面放弃...
公
休假规定的
工作年限是怎么计算
答:
二、
带薪
年假天数与工龄挂钩 满足享受带薪年假工作年限
规定
后,每个职工具体享受的带薪年假天数如何确定呢?根据相关法律规定,职工带薪年假天数与其自身
的工龄
挂钩:(一)[1] 职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年
休假
5天;(二)已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;(三)已...
上班的年
休假
是怎么算的,跟
工龄有什么
关系
答:
《职工
带薪
年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年
休假的
假期。所以年休假与工作时间有关系,工作时间越长,年休假天数越多。 也就是
工龄
多,年休假就多 ...
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